임의계속가입은 퇴직자의 건강보험료 부담을 완화하기 위한 제도입니다. 신청 자격과 기한을 충족하면 퇴직일 다음 날부터 최대 36개월 적용받을 수 있습니다. 다만 지역보험료보다 항상 저렴한 것은 아닙니다.
어떤 사람이 신청할 수 있나요?
사용관계가 끝나 직장가입자에서 지역가입자로 바뀐 사람이 대상입니다. 퇴직 전 18개월 동안 직장가입 자격을 유지한 기간이 통산 1년 이상인지 확인합니다. 마지막 회사의 근무기간만 보는 것은 아닙니다.
개인사업장 대표자는 제외되는 등 세부 조건이 있습니다. 이직이나 휴직 이력이 복잡한 경우 자격득실확인서와 보수월액보험료 부담 이력을 가지고 공단에 확인할 수 있습니다.
퇴직일부터 두 달 안에 신청하는 건가요?
기준은 퇴직일이 아니라 처음 고지받은 지역보험료의 납부기한입니다. 그 납부기한부터 2개월이 지나기 전 신청해야 하므로 첫 고지서를 확인하는 일이 중요합니다.
신청 절차가 필요한 분은 단계별 안내로 이어서 볼 수 있습니다.
신청 방법과 준비할 서류 →마지막 월급명세서와 보험료가 같나요?
퇴직 전 산정된 최근 12개월의 평균 보수월액 등을 기준으로 계산합니다. 상여금이나 급여 변동이 있었다면 마지막 달에 낸 금액과 다를 수 있습니다. 보수 외 소득에 따른 추가 보험료도 확인 대상입니다.
비교할 총액| 자격 | 합산할 항목 |
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| 임의계속가입 | 본인 건강·장기요양보험료 + 추가 소득보험료 + 가족 별도 보험료 |
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| 지역가입 | 같은 세대 소득·재산에 대한 건강·장기요양보험료 |
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한쪽은 장기요양을 빼고 다른 쪽은 포함해서 비교하면 판단이 달라질 수 있습니다. 공단 예상액을 받을 때 포함 항목을 맞춥니다.
36개월이 끝나거나 재취업하면?
36개월은 신청일부터 새로 시작하는 기간이 아니라 퇴직일 다음 날부터 계산하는 최대 기간입니다. 도중에 새 직장의 건강보험 자격을 취득하면 임의계속 자격도 달라집니다.
만료 뒤에는 당시의 자격·소득·재산으로 다시 보험료를 확인해야 합니다. 만료가 가까워지면 연금 개시 여부와 가족의 직장가입 자격을 미리 점검해 두면 좋습니다.
읽고 나서 할 일신청 전에 확인할 네 가지
- 퇴직 전 18개월의 직장가입 이력
- 첫 지역보험료 고지서의 납부기한
- 공단이 산정한 임의계속 예상액
- 지역가입과 비교한 가구 전체 부담
자주 묻는 질문
마지막 회사에서 1년을 채우지 못하면 안 되나요?
마지막 회사만이 아니라 퇴직 전 18개월 동안의 직장가입 이력을 통산해 봅니다. 구체적인 인정 기간은 공단에서 확인합니다.
신청을 늦추면 36개월 종료도 늦어지나요?
아닙니다. 최대 적용기간은 퇴직일 다음 날부터 36개월입니다.
지역가입보다 비싸도 신청해야 하나요?
의무적으로 선택해야 하는 제도가 아닙니다. 적용 조건과 가구 전체 비용을 비교한 뒤 검토할 수 있습니다.
